Business Development Manager (BDM) para Región Andina – Perú

País y ciudad sede

Perú. Pero debe tener disponibilidad para viajar a otros países.

Pequeña descripción de la empresa

Somos una compañía de Distribución de Productos de Seguridad Electrónica internacional tipo boutique. Representamos las mejores marcas para CCTV, intrusión, incendio, control de acceso, y más.

Perfil del candidato

Aptitudes y Experiencia:

Debe ser una persona analítica y enfocada en el desarrollo y cumplimiento de estrategias.
Capacidad para trabajar en equipo.
Es necesario tener buenas aptitudes de comunicación y desempeño independiente.
Demostrar que tiene la capacidad para cumplir múltiples tareas.
Tener excelentes habilidades de relaciones interpersonales.
Capacidad para negociar fácilmente y de manera profesional, manteniendo una relación cordial y satisfactoria para todas las partes.
Experiencia laboral con más de tres (3) años en el ámbito de seguridad electrónica (desarrollar las áreas de cableado estructurado, audio, redes, extinción de incendios y otras); ya sea trabajos con integradores, fabricantes o distribuidores en un rol comercial.
Conocimiento de técnicas de negociación.
Manejo del uso de herramientas de seguimiento de ventas (CRM) como Sales Force, Freshales, Zoho entre otros.
Dominio del idioma español e inglés Nivel B1/B2.
Versatilidad suficiente como para adaptarse cada vez a nuevas situaciones imprevistas y a entornos muy diferentes.
Actitud proactiva y ambiciosa para el crecimiento y desarrollo de la empresa.

Responsabilidades del cargo

Buscamos a un Gerente de Desarrollo de Negocio para la Región Andina. Este puesto responderá directamente al Director General. El posible candidato debe ser capaz de comunicarse bien y trabajar con las diferentes áreas dentro de la empresa, incluyendo Ventas y Marketing.

Algunas de las responsabilidades pueden incluir:

Viajar y desarrollar los territorios asignados, trabajando con cuentas específicas para alcanzar el objetivo de ventas establecido.
Desarrollar planes de ventas y estrategias comerciales en conjunto con los Gerentes comerciales o de negocio de cada país.
Identificar y abrir nuevas cuentas en toda la región para aumentar las ventas.
Mantener y desarrollar la relación con los proveedores o fabricantes existentes y potenciales, con contratistas y usuarios finales para crear una fuerte demanda de nuestros productos y servicios.
Generar informes de ventas semanales, demostrando un progreso positivo hacia la consecución de los objetivos marcados.
Trabajar con el equipo de ingeniería y ventas regional para garantizar que se cumplen los requisitos del proyecto y aumentar así nuestra tasa de éxito en las ventas.
Adquirir un sólido conocimiento técnico de nuestros productos y servicios para servir mejor a nuestros clientes.
Estar en permanente contacto con el departamento de marketing. Desarrolla nuevas estrategias de marca con nuestro equipo de marketing.
Gestionar activamente las actividades en curso con los clientes y el equipo de ventas regional cuando proceda.
Se ocupa de buscar e identificar las oportunidades de negocio que sirvan para que la empresa se expanda a nivel nacional e internacional.
Diseña y dirige la estrategia de desarrollo para poder lograr el crecimiento de la empresa en la que desempeña su profesión.
Se enfoca en incentivar y fortalecer relaciones comerciales que beneficien el crecimiento del negocio según las directrices marcadas en la estrategia.
Muchas veces actúa de intermediario entre el cliente y la empresa, con la idea de satisfacer y cubrir las necesidades de ambas partes para crear un acuerdo que los beneficie.
Potencializar nuestro portafolio de soluciones en el mercado para ganar más market share en conjunto con los clientes.

En resumen, este puesto requiere un liderazgo extremo, conocimientos técnicos y habilidades de venta específicas para hacer crecer los territorios asignados con resultados positivos.

Fecha límite para postularse: 25/11/2023

Enviar CV al email: coordinacion.comunicaciones@alas-la.org